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Cette année, le centre de formation accueille 1 200 apprentis, un chiffre rassurant pour les responsables de formation, qui s'attendaient à une baisse des effectifs. "Nous avions quelques craintes", avoue Alain Figère, le directeur du CFA Interprofessionnel, ",otamment du fait du creux démographique annoncé jusqu'en 2012, mais surtout du fait de la situation économique."

Dommages collatéraux

En effet, les apprentis sont souvent les victimes collatérales de la crise, entre des patrons réticents à embaucher, et des entreprises qui ferment au cours de la formation du jeune.
Pour remédier à ces ruptures forcées de contrat, un dispositif d’accompagnement a été mis en place par la Région Centre.
Une manière, selon François Bonneau, d’éviter la "double peine" pour les apprentis. "Ils sont à la fois salariés et en formation dans l'entreprise. Si celle-ci ferme, ils perdent à la fois leur salaire, et leur place au CFA. Pour ces jeunes, nous avons mis en place la possibilité de devenir automatiquement stagiaire de la formation professionnelle, afin de pouvoir terminer leur formation, tout en gardant un revenu. "

Une réforme qui ne passe pas

Autre source d'inquiétude, pour Alain Figère : la réforme de la formation professionnelle, entrée en vigueur à la rentrée 2008, qui instaure le passage du bac pro en 3 ans et la suppression du BEP. "C'est une réforme qui a été menée sans concertation depuis Paris", affirme le directeur du CFA. "Il très difficile de trouver un employeur prêt à s'engager sur trois ans, d'autant plus envers un  jeune sortant tout juste du collège, qui n'a aucune qualification."
Un avis partagé par François Bonneau, qui estime que "cette réforme aurait due être mieux préparée. Je pense qu'elle ne se justifie pas dans tous les métiers. D'une part, elle est délicate à faire accepter aux maîtres d'apprentissage. D'autre part, pour certains jeunes, accéder directement au bac pro reste une marche trop difficile à atteindre."

Dans ce contexte tendu, l'autre priorité de la Région est "d'amener les jeunes vers les métiers porteurs. Que ce soit les boulangers, les pâtissiers, les bouchers...dans tous ces secteurs, des offres d'emploi existent et existeront toujours !" Il s'agit donc, pour le président de la Région Centre, de "mieux faire connaître ces métiers aux jeunes et à la famille, pour qu'à l'issue de leur formation, ils soient certains de trouver du travail. "

Le bon air de la campagne

Meilleure adéquation entre les formations et le marché, mais aussi meilleur suivi, afin d'éviter tout abandon en cours de formation : décidément, François Bonneau, qui vient du monde de l'enseignement, chouchoute les apprentis.
Et s'arrête discuter avec chaque jeune au cours de sa visite, s'intéressant ici à la fabrication du petit pain, là-bas au cours de maths. A deux jours du lancement officiel de sa campagne pour les régionales, n'y aurait-il pas là comme un avant-goût, pour le candidat Bonneau? "Pas du tout, rétorque-t-il. Je viens ici faire ma visite de rentrée, comme chaque année à la même période. Et je tiens à faire passer le message que candidat au pas, je serai, en tant que président de Région, présent pour chacun de mes administrés jusqu'au dernier jour de mon mandat, et dès le premier, je l'espère, du suivant !"

En attendant le verdict des urnes, une information utile pour les jeunes qui seraient intéressés par les métiers de l'artisanat : il reste encore des places au CFA Interprofessionnel, notamment dans les métiers de la chocolaterie, de la carrosserie ou encore de l’esthétique.  

_{Michèle Colombel}

_{30 septembre 2009}