Fin de contrat prématurée : l'inquiétude des EVS

Alors que bon nombre de contrats arrivent à terme dans plusieurs mois, des dizaines d'Emplois de vie scolaire du département se retrouveront sans rien à partir du 30 juin.

Les EVS, ce sont les Emplois de Vie Scolaire, autrement dit, des contrats précaires de droit privé destinés à des personnes au chômage, bénéficiaires du RSA, ou souffrant d’un handicap. Ces contrats sont d’une durée de 12, 24 ou 36 mois, 5 ans maximum pour les personnes de plus de 50 ans ou handicapées. En Loir-et-Cher, il y en aurait entre 200 et 300, employés dans les écoles soit en tant qu’aide à la direction, soit pour accompagner les enfants handicapés.

Alors que bon nombre de ces contrats arrivent à échéance en fin d’année civile, c’est au 30 juin que l’Etat, par l’intermédiaire de la Préfecture, y mettrait fin. La raison, selon les EVS : « économiser les 2 salaires de juillet et août ». « Dans les conventions que nous signons avec Pôle Emploi, il est bien marqué que ces contrats sont de 12, 24 ou 36 mois, il n’a jamais été dit que cela pouvait être des contrats de 20 ou 21 mois », dénonce Anette Filo, EVS de direction au collège de Neung-sur-Beuvron.

Des courriers sans réponse

Une situation délicate pour ces personnes qui, pour le moment, n’ont reçu aucun courrier de la Préfecture concernant cette rupture de contrat, l’information ayant été apprise par hasard par certaines EVS qui s’étonnaient de ne pas encore avoir signé leur renouvellement de contrat. Situation d’autant plus délicate qu’elle engendre chez certaines personnes, des conséquences supplémentaires au-delà du fait de se retrouver au chômage dès le 1er juillet. Candie Dupont est EVS dans la Classe d’intégration scolaire (CLIS) de Contres. Son contrat de 3 ans devait se terminer en octobre prochain. « J’ai commencé en octobre 2008, à chaque fin d’année scolaire, on me proposait un renouvellement de contrat. L’année dernière, une erreur a été faite et je n’ai signé un contrat que jusqu’au 30 juin et aujourd’hui, on ne m’a toujours pas fait signé ma prolongation jusqu’au mois d’octobre. J’envisageais de passer un diplôme d’aide-soignante et cette situation m’en empêche car il va me manquer mon quota d’heures ».

Au-delà des situations personnelles, les EVS s’inquiètent des répercussions sur les enfants dont ils s’occupaient, notamment les enfants en situation de handicap. Ils prônent ainsi une continuité avec les mêmes personnes et le cas échéant, un passage de relai progressif au cours des premières semaines de l’année scolaire.

Soutenus par le syndicat enseignant FSU, les EVS ont adressé des courriers au Préfet de Loir-et-Cher et à l’Inspectrice d’Académie, ainsi qu’au Président de la République, des courriers restés pour le moment sans réponse. Contactée par notre rédaction, les services de la Préfecture ne se sont pas encore exprimés sur le sujet.

_{Cindy Anjorand}

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