Le blues des personnels soignants

La CFDT présente actuellement les résultats une enquête qu'elle a mené dans la fonction publique, notamment hospitalière, au niveau national. Le Loir-et-Cher ne fait pas exception au constat national : beaucoup d'hospitaliers ont le moral en berne...

Stress, manque de reconnaissance, surcharge de travail, impossibilité de prendre ses repos... Ce sont les principales observations pointées par les 116 personnes qui ont répondu au questionnaire de la CFDT au sein du Centre Hospitalier de Blois. Au niveau national, le syndicat a lancé une vaste enquête sur les conditions de travail dans la fonction publique, notamment hospitalière. "La réforme de l'Etat se traduit par des dysfonctionnements très importants, les salariés ne sont plus exactement au fait des missions que l'on attend d'eux", relève Marcel Grignard, le secrétaire national confédéral de la CFDT.

Le bras droit de François Chérèque était à Blois mercredi après-midi afin d'animer un débat sur les conditions de travail à l'hôpital. "Aujourd'hui, nous sommes confrontés à une baisse systématique des moyens, les baisses de coût d'intervention deviennent des objectifs, quelles que soient les conséquences pour les salariés et pour les patients". Malaise à l'hôpital? C'est ce que pense Joël Patin, le secrétaire départemental de la CFDT Santé Sociaux. "Nous soignons les budgets, plus les personnes!"

Ce constat affecterait le moral des personnels soignants d'après la CFDT. Au centre hospitalier de Blois, 39% des personnes soulignent le manque de reconnaissance dans leur activité et font part d’une charge et d’une intensité de travail de plus en plus importante. Pour 51% des sondés, cela est dû au manque d’effectifs dans les services et à l’accroissement des tâches à réaliser. "Le Loir-et-Cher rencontre beaucoup de difficultés pour recruter des infirmières médicales et paramédicales, explique Joël Patin, les établissements doivent absolument les fidéliser".

Pour la CFDT, cela passe inévitablement par une amélioration des conditions de travail. "Lorsque l'on demande aux personnels du Centre hospitalier de Blois comment ils voient leur avenir, plus de 30% avouent ne pas savoir", s'inquiète Joëlle Viseux de l'union locale CFDT de l'hôpital.

_{Nicolas Terrien}

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